电工焊工等技工开年受捧

　　招聘会现场，不乏中国人寿、生益科技、正崴集团、理文造纸、伟易达等知名企业。不少企业在海报上临时增加电工、焊工等技术工种招聘。该类职位属于基层技术工种，一旦企业给不到员工一定的发展空间或晋升机遇，该类人才就会流失较快，这也是很正常的情况。现场招聘的张小姐表示：“目前公司给到水电工、焊工只有4000元，但员工要求在6000元，双方谈不拢，就要重新招聘。”

　　现场寻求焊工岗位的老胡就告诉记者，大部分企业给的工资都不到5000元，他已经有十多年的焊工经验，想找一份月薪5500元左右的工作。

　　智通人才就业顾问表示，员工寻求发展机遇是正常的流动因素，加上目前东莞智能产业快速发展，鼓励更多基层机修、电工等技术员工培训再就业。不少有经验的技术人员已经加入“机器换人”自动化培训队伍中去。企业如果补充类似人才，建议在薪资福利达不到其要求时，要从关怀员工和发展空间上给予其支持和肯定。

       对于这些应聘人员都必须要有电工证、电焊工证的如果没有都需要自行办理。或者企业代办理参加安监局统一考试