有技能的蓝领工人成“香饽饽”

来源:合肥力合职业培训学校 时间:2016-02-29

会开挖掘机,月薪6000元,还能包吃住;会做电焊,月薪也能到六七千元,而且还很抢手呢。

  现在,有技能的蓝领工人在市场上是“香饽饽”,不少企业都抢着要,供不应求。

  前天上午,一场校企对接会在职业培训学校举行,34家企业到场招聘,提供260个技术岗位,有300多个技术工人到场求职。

焊工最缺,电工也很抢手

  招焊工,招焊工,招焊工!在对接会现场,好多家企业都在招焊工,有些企业甚至只招焊工。“我们需要30名焊工,现在主要就是缺焊工。”林德叉车有关负责人说。导报记者注意到,该公司开给焊工的薪资为3500-6000元,工作时间5天8小时,每年有8-15天带薪年假。

  金龙客车也要招30名焊工,以及30名涂装工,目前还有较大缺口。“旺季时工资有六七千元,平时也有四五千元。”现场负责人杜先生说。

  同时,电工也很抢手,尤其是维修电工。银鹭食品集团给电工开出了3500-5000元的薪资,要求18-45周岁,高中以上学历,持有电工证,能适应生产线两班倒,另外还有满勤奖、年资奖、伙食补贴、免费宿舍等多项福利。
 

家政公司也招挖掘机司机

  挖掘机司机也是“香饽饽”,就连家政公司都来招聘,而且还开出了高薪。

  原来,这家公司主要从事疏通管道、清理化粪池等家政服务。“小区的管道堵了,有的要把水沟挖开才能通;化粪池满了,也要挖开来清理。后来,我们干脆买了挖掘机,工作效率高了不少。”家政服务有限公司负责人陈女士说。

  随着业务量不断增加,现在,通快家政已经买了七八台挖掘机。春节前,部分员工离职回家过年,现在只剩下四五个挖掘机司机。“我们急死了,有单子都接不了,所以要赶紧招人。”陈女士说。

  导报记者看到,通快家政给挖掘机司机开出的薪资为6000元包吃住。即便如此,陈女士还是感慨,人不好招。

有的工种年轻人不爱干

  今年春节过后,虽然因为经济不景气,不少企业减少了招工量,但导报记者注意到,技术工人在市场上依旧很抢手,尤其是高技能的技术工人更是稀缺。“以电工为例,初级要求初中文化,中级要求大专文化,高级要求本科文化。文化程度达不到的,累积工作年限并通过理论考试后,也可以晋升。但文化程度低的,如果不注重自学,很难通过高级别的理论考试;本科毕业的,又没有几个愿意去干电工。”职业培训学校副校长余国华说,正因为如此,现在市场上一些工种出现了高级工的断层。“我们以前就招到过电工,技术不错,但看不懂图纸。”一家企业负责人无奈地说。

  愿意干焊工的年轻人也很少。“焊工的工作环境恶劣,夏天不能开空调,还要穿着厚厚的防护服,很多年轻人受不了。”余国华说。

求职故事

考了叉车证立马涨薪1000多元

  “90后”小朱,今年刚26岁。现在,他在一家企业开叉车,月收入3800元左右。

  小朱是湖北人。初中毕业后,他就出来打工了,干过酒吧服务员,还去工厂干过普工,每月都只能赚到2000多元。小朱感到,这点工资还不够自己开销。

  小朱的父亲是个叉车司机,在厦门的一家大型企业工作。他觉得,开叉车有钱赚,去年,便给儿子也报名学了叉车。

  才一个月,小朱就拿下了叉车司机证,很快就在保税区的一家物流企业找到了工作,月薪3800元左右。考了一本证,工资一下涨了1000多元,小朱尝到了甜头。

  有证在手,小朱心里有了底。昨天,他也到交流会现场来。“我还想找找,有没有待遇更好的工作,如果能赚4000多元就更好了。”小朱乐呵呵地说。

记者观察

磨刀不误砍柴工

  俗话说,磨刀不误砍柴工。

  不少年轻人出来找工作,因为学历不高,也没有特别的技能,便一心只找工厂普工的工作。不过,今年多数工厂都减少了普工的招聘计划,未来相当数量的普工还将被机器人、自动化生产所取代。

  事实上,先花点时间学一门手艺再谋生,比只做生产线上的“螺丝钉”要强得多,职业上升空间也更大。比如像小朱那样,考下一本叉车证,再求职时“含金量”就提高了,工资也水涨船高。

  更关键的是,学一门技术并不用花多少钱,是非常划算的。目前,人社、工会等部门对于职工技能培训都有大幅度的补助,在定点机构学成并考下证,绝大多数培训费用都可以报销。

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